আন্তর্জাতিক ডেস্ক: নিয়ম মেনে নারী কর্মীরা ঋতুস্রাবকালীন ছুটি চেয়েছিলেন। কিন্তু তিনি ছুটি দিতে অস্বীকৃত জানান। এমন অভিযোগের কারণে এক এয়ারলাইন্সসের সাবেক প্রধান নির্বাহীকে (সিইও) প্রায় ১,৮০০ ডলার জরিমানা করেছে দক্ষিণে কোরিয়ার একটি আদালত।
বিবিসি জানিয়েছে, আদালতের রায়ে দক্ষিণ কোরিয়াভিত্তিক আসিয়ানা এয়ারলাইন্সের সাবেক প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কিম সো-শেওনকে এখন এই জরিমানা গুনতে হবে। ২০১৪-২০১৫ সালের মধ্যে তিনি ১৫ জন ফ্লাইট অ্যাটেনন্ডেন্টের ১৩৮টি অনুরোধ প্রত্যাখান করেন।
তবে অভিযুক্ত কিম সো অবশ্য দাবি করেছেন, ছুটি চাইলেও এসব কর্মী তার কাছে ঋতুস্রাব সংক্রান্ত প্রমাণ হাজির করতে পারেনি। উল্লেখ্য, ১৯৫৩ সাল থেকে দেশটির নারীরা যদি ঋতুস্রাবকালে প্রচন্ড ব্যথা অনুভব করেন, তাহলে তারা এক দিনের বৈতনিক ছুটি পেয়ে আসছেন।
নিয়ম অনুযায়ী নারীরা ঋতুস্রাবের সময় এক অথবা দুই দিনের জন্য ছুটি নিতে পারেন। মাঝে মাঝে অবশ্য এর জন্য বেতন কর্তন করা হয়। দক্ষিণ কোরিয়ার মতো জাপান, ইন্দোনেশিয়া, তাইওয়ান ও হংকংয়েও এই ছুটি না পেলে আদালতে যাওয়ার এখতিয়ার রয়েছে।
২০১৭ সালে প্রথম কিমের বিরুদ্ধে একটি নিম্ন আদালতে অভিযোগ দাখিল হয়। তিনি অবশ্য তখন দাবি করেছিলেন, নারী কর্মীদের এই ছুটি চাওয়ার বিষয়টি তাদের সাপ্তাহিক ছুটি কিংবা অন্যান্য ছুটির সঙ্গে মিলে যাওয়ায় সন্দেহ হয় বলে তিনি তাদের ছুটি দেননি।
সাননিউজ/এএসএম
